2018年6月至9月期间，张家港金属仓储加工部安排专人专岗，对车间员工进行技能培训。通过此次集中针对性的培训，培养出了一批新的排刀手。

为检验这批人员的培训效果，同时了解与副手之间的差距，加工车间于11月举办了精彩的排刀技能大赛，新晋排刀手及副手共21人参加了此次比赛。

本次排刀技能比赛形式为实际操作，参赛选手根据评委组拟定的加工单进行排刀，排刀结束后通过试开料检验排刀结果，评委根据选手排刀全过程进行计时和打分。

整个过程的考核由动作规范性、排刀效率和排刀质量三个维度组成。要求选手们在最短的时间内，按流程和动作标准，完成高质量的排刀作业。

比赛过程中，各个选手争相在本次竞赛中一争高下，展露风采。有的选手更关注细和质量，每一步都高标准严要求；而有的选手追求速度，难免不了快中出错，动作没有做到位或是遗漏步骤。比如擦刀的动作没做到位，遗留杂物，排出的刀容易摆动，会造成毛刺忽大忽小；刀臂完全脱离刀轴时松紧螺帽了，容易造成对刀轴损伤。这些都是扣分项。

比赛不光考验选手的技能水平，更考验选手的心理素质。过程中选手们必须掌控节奏，平衡时间和质量之间的尺度，这就要求选手精神高度集中，不受外界和其他选手比赛成绩的影响。比如有些选手平时排刀排的很好，但比赛成绩不理想，就需要加强提升自身的心理素质。

比赛的最后，评委组的三位评委也参与了进来，在为选手们做示范的同时，也检验了一下自己的水平。最终，新晋排刀组的唐国巧、师正国、李闯，副手组的吕先幸、汤尔明、张浩亮技高一筹，分别斩获各自组别的一二三名。

      比赛结束后，仓储加工部在车间早会上举办了本次排刀比赛的颁奖仪式，部门领导及评委组为获得前三名的选手颁发了奖金，为所有参与选手发放了礼品。

     本次排刀技能大赛，新晋排刀手们表现积极出色，充分验证了车间几个月培训效果的有效性。

    从最终成绩来看，新晋排刀组、副手组、评委组最终的成绩仍有一定的差距，这也让选手们通过比赛充分了解了自己的排刀水平，有了明确的努力方向和目标。比赛的结果更有助于提升员工工作积极性，形成良好的比、学、赶、超的工作氛围。